L’année 2024 marque un tournant important pour les retraités français, notamment ceux du secteur privé. Dans un contexte économique marqué par une inflation élevée, le gouvernement a mis en place des mesures pour revaloriser les pensions de retraite. Cette initiative vise à préserver le pouvoir d’achat des retraités face à la hausse des coûts de la vie. Depuis le 1er janvier 2024, les pensions de base ont été augmentées de 5,3%, une hausse significative qui fait suite à une augmentation de 4,9% des retraites complémentaires en novembre de l’année précédente.
Détails des augmentations et leurs implications
Pour un retraité percevant une pension de 1.400 euros brut mensuels en 2023, cette revalorisation se traduit par une augmentation à 1.470 euros. Cependant, il est crucial de comprendre que cette augmentation ne garantit pas un gain de pouvoir d’achat proportionnel, en raison de l’inflation persistante. Emmanuel Grimaud, président de Maximis Retraite, souligne que bien que les pensions suivent l’inflation, l’augmentation réelle du pouvoir d’achat reste marginale.
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Évolutions dans les retraites complémentaires et autres allocations
Outre la revalorisation des pensions de base, 2024 apporte également des changements dans les retraites complémentaires et autres allocations. Les pensions complémentaires Agirc-Arrco ont connu des augmentations spécifiques, avec l’Ircantec revalorisant ses pensions de 5,3% et la Cipav augmentant les siennes de 4,3%. Des allocations telles que la pension de réversion et l’Aspa ont également été ajustées à la hausse. Par exemple, l’Aspa pour une personne seule est désormais de 1.012,02 euros par mois.
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Réforme du cumul emploi-retraite
Un autre aspect notable de la réforme des retraites en 2024 est la modification du cumul emploi-retraite. Les retraités qui bénéficient du cumul emploi-retraite intégral, et dont la retraite a été liquidée à taux plein à partir de l’âge légal, peuvent désormais acquérir de nouveaux droits à la retraite complémentaire Agirc-Arrco. Cette mesure offre une flexibilité accrue pour les retraités souhaitant poursuivre une activité professionnelle.
Suppression du malus et maintien du bonus
La réforme a également conduit à la suppression du système de bonus/malus instauré en 2019. Ce changement, effectif depuis le 1er décembre dernier, concerne les nouveaux retraités ainsi que ceux dont la pension était minorée de 10%. Le bonus, quant à lui, reste en place pour encourager le report du départ à la retraite.